Exile Marketing

Búsqueda laboral Project manager

Búsqueda Laboral | Project Manager

En EXILE Marketing estamos buscando un/a Project Manager con perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados para coordinar proyectos de marketing y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada cliente.

Responsabilidades

  • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos.
  • Gestionar tiempos, prioridades y cronogramas.
  • Coordinar al equipo de diseño, contenido, pauta y desarrollo.
  • Mantener comunicación constante con clientes.
  • Detectar bloqueos y proponer soluciones.
  • Supervisar entregas y controlar la calidad.
  • Organizar reuniones de seguimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Elaborar reportes de avance.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años como Project Manager, Account Manager o puestos similares.
  • Experiencia en agencias de marketing o publicidad (preferentemente).
  • Excelente organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Excelente comunicación escrita y verbal.
  • Perfil proactivo y orientado a la resolución de problemas.
  • Manejo de múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
  • Dominio de herramientas de gestión como:
    • ClickUp
    • Trello
    • Asana
    • Notion
    • Monday (valorado)
  • Manejo de Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Calendar).
  • Conocimientos generales de marketing digital y redes sociales.

Se valorará experiencia con Meta Ads, Google Ads y procesos de producción de contenido.

Competencias que buscamos

  • Liderazgo.
  • Organización.
  • Responsabilidad.
  • Autonomía.
  • Pensamiento estratégico.
  • Capacidad analítica.
  • Atención al detalle.
  • Empatía y buen trato con clientes.
  • Adaptabilidad.
  • Trabajo bajo presión.

Modalidad

  • Modalidad: (Presencial / Híbrida / Remota)
  • Jornada: Full Time.
  • Incorporación inmediata.
  • Horarios: Lunes a Viernes 09:00 a 17:00hs.

Valoramos especialmente

  • Haber trabajado en agencias de marketing.
  • Experiencia coordinando equipos creativos.
  • Conocimientos en branding, contenido para redes sociales y campañas publicitarias.
  • Capacidad para optimizar procesos internos y mejorar la productividad del equipo.